多くのAI採用ツールは想定どおりに機能していない
いわゆるAI採用ツールの多くはラベルを変えただけで依然としてキーワードマッチングを行っている。本稿では、採用の量を自動化することと採用の質を改善することの違いを説明する。
March 2, 20265 分で読めます
記事全文を読むThe Talent Ecosystem Review
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本当に何をスクリーニングしているのか？
多くの選考ツールは順応性を基準にし、能力を見ていません。より賢いAIスクリーニングがどのように真の可能性を浮かび上がらせ、公正で効果的な採用につながるのかを学んでください。
September 1, 20254 分で読めます
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なぜより賢く、より小さなAIが採用の未来なのか
多くのAI採用ツールは人をキーワードのパズルに還元してしまう。Micro-LLMsはそれを変える。Professional.meの特化型AIモデルが選考時間を短縮し、本当の才能を浮き彫りにする方法を紹介する。
June 24, 20254 分で読めます
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