À propos
Notre mission : rendre la progression de carrière accessible et équitable.
Notre raison d'être
Chez Professional.me, nous avons pour mission de rendre la progression professionnelle accessible, équitable et personnelle pour tous. Le recrutement traditionnel est défaillant : il est lent, biaisé et inaccessible à des millions de personnes. Nous pensons que l'IA peut faire mieux. Meg, notre agent de carrière IA, travaille aux côtés des demandeurs d'emploi, des étudiants, des employeurs et des coachs de carrière pour éliminer les frictions, réduire les biais et créer un monde professionnel plus juste.
IA d'abord, centré sur l'humain
Nous utilisons l'IA non pas pour remplacer les personnes, mais pour les aider, rendant la progression professionnelle plus rapide, plus équitable et plus personnalisée.
Prise en compte des biais dès la conception
Chaque algorithme est conçu avec l'équité au cœur, réduisant activement les biais systémiques qui minent le recrutement traditionnel.
Accessible à l'échelle mondiale
Des diplômés de première génération aux cadres expérimentés, nous accompagnons toute personne souhaitant évoluer, partout dans le monde.

Notre parcours jusqu'à présent
La R&D démarre avec un tour de financement pré-seed de 500 k$ de Raha Beach Ventures

Sortie du mode stealth à GITEX Global

Événement Sneak Peek à Dubaï

Lauréat des Greater Good Awards - Catégorie Emploi

Lauréat du Gitex Europe Award - AI Everything Global Supernova Pitch Competition

Le PDG à l'honneur dans Entrepreneur

Lauréat du Bronze Stevie Award - Best New AI Product (Technology Excellence Awards)

HUB71 × Techstars - Cohorte 17

Rejoint Microsoft for Startups

Partenariat avec Oracle

Atteint 200k abonnés sur LinkedIn

Meg remporte le Breaking the Bias Award lors du MENA Women Leadership Summit 2025

Rejoint Cloudflare for Startups

Partenariat avec Udemy

Partenariat avec SAP

Redéfinir l'identité professionnelle.
Rejoignez des milliers de professionnels, d'employeurs et de coachs qui utilisent déjà Meg pour évoluer plus intelligemment, recruter mieux et construire des carrières porteuses de sens.

