
MBRIF 宣布 Professional.me 入选其第11期创新加速器计划,与另外 21 家被选企业一道,参与塑造与 UAE 的国家创新议程相一致的优先领域。
Professional.me 已在 MENA 地区及全球的100多家媒体刊登报道。
入选100多家媒体
精选报道
独立报道,公司及其领导层为报道重点。

MBRIF 宣布 Professional.me 入选其第11期创新加速器计划,与另外 21 家被选企业一道,参与塑造与 UAE 的国家创新议程相一致的优先领域。

Digiday 在 2025 Greater Good Awards 中评选 Professional.me 为就业类别获奖者,以表彰那些在机会、包容性和劳动力公平方面推动实质性变革的公司。

Hub71 官方宣布第17期,Professional.me 入选 26 家高增长初创企业之一,这些企业从超过 2,000 份全球申请中被选出,加入 Abu Dhabi 的领先科技生态系统。

深入探讨在 Raha Beach Ventures 领投 310 万美元种子轮后,Professional.me 如何通过个性化的 micro-LLMs 重新构想招聘。

Entrepreneur Middle East 报道了 Professional.me 筹集 310 万美元的种子轮,探讨该平台如何通过个性化的 micro-LLMs 用更智能、具上下文感知的人才匹配取代传统简历。

Inc. Arabia 将 Professional.me 的 CEO Ryan Adams 评为值得关注的 Gamechanger,聚焦他通过为雇主和专业人才打造专有 AI 基础设施,从数据层面修复招聘流程的使命。
新闻稿
公司公告与里程碑,按时间倒序排列。

2025年2月7日
首次参赛为即将在 Berlin 的展示奠定基础

2026年1月23日
该案例研究将追踪国际毕业生的求职经历和结果

2025年8月14日
Professional.me 宣布完成由 Raha Beach Ventures 领投的310万美元种子轮,使总融资达到460万美元,旨在变革企业招聘与人才管理方式。

2025年7月29日
Professional.me 在 2025 Stevie Awards for Technology Excellence 的人工智能“年度产品”类别中获得铜奖。

2025年3月17日
Professional.me 的 Megan Adams 参与 The Z Way Podcast,宣称简历已过时,并分享 AI 如何重塑人才管理与世代招聘。