組織が人材を理解し成長させる方法を再定義するAI搭載タレントマネジメントプラットフォームが、2025年Stevie Awards for Technology ExcellenceのNew Product of the Year、AI部門でBronzeを受賞しました。
権威あるInternational Business Awardsを主催する同じ組織が運営するStevie Awards for Technology Excellenceは、世界で最も革新的な技術ソリューションとチームを表彰します。New AI Product of the YearのBronze部門では、Professional.meはRed Hat、Dun & Bradstreet、eBay、SearchUnifyといったグローバル企業と並び、同社は世界的なテックイノベーターの一角に位置づけられます。
審査員たちはProfessional.meを「カテゴリーを定義するイノベーション」であり「真の技術的深みを持つ」と評しました。同社の独自AIインフラは、履歴書の解析、キーワードフィルタリング、サイロ化されたHRツールの長年の限界に挑戦するものです。ある審査員はこのプラットフォームをこれまで見た中で最も包括的で影響力のあるAI活用の一つと評し、別の審査員はその公平性への取り組みを称賛して、次のように述べました：
"彼らは正確性と文脈に注意を払っており、これは採用データにおいて非常に重要です。特に注目すべきは、バイアス削減と公平性向上へのプラットフォームの配慮です。"
"私たちはProfessional.meを、採用における最大のボトルネックの一つ──潜在能力と機会の断絶──を解消するために構築しました。この賞は、テクノロジーが世界規模でそのギャップを埋める手助けになるという私たちの信念を裏付けるものです」とProfessional.meのCEO、Ryan Adamsは述べました。
“私たちはProfessional.meを、採用における最大のボトルネックのひとつ、すなわち潜在能力と機会の断絶を解消するために構築しました。この賞は、テクノロジーがそのギャップをグローバルに、大規模に埋める助けになるという私たちの信念を裏付けるものです。”
初年度に30万件以上のプロフェッショナルプロフィールを作成し、50社以上の雇用主を導入したことで、Professional.meは短期間でグローバルなHRテックの注目株となりました。審査員はまた、プラットフォームの急速なトラクション、15か国以上にわたる多様なチーム、そして古い履歴書ベースの採用を構造化されたタレントインテリジェンスで置き換える能力を評価しました。
このStevie Awardは、同社にもたらされた栄誉のリストにさらに加わるものです。Professional.meは今年初めにDubaiで開催されたAI Everything GlobalでGITEX Europe Awardを受賞し、CEO Ryan AdamsはInc. ArabiaのAI Gamechangersの1人に選ばれ、中東における人工知能の未来を切り開くリーダーとして称賛されました。