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Megが採用を手探りからインテリジェンスへと変える様子をご覧ください

Professional.meのAIアシスタントがソーシング、スクリーニング、マーケットインテリジェンスをどのように処理し、チームが優秀な候補者のクロージングに集中できるかを示す25分のスタンダードデモ。

Megが採用を手探りからインテリジェンスへと変える様子をご覧ください

25分のデモでご覧いただける内容:

  • 50以上のチャネルにわたるAI駆動の候補者ソーシング
  • リアルタイムの給与ベンチマークとタレントマップ
  • 自動化されたスクリーニング、スコアリング、ショートリスティング
  • Slack、Teams、WhatsAppとの統合

Professional.meは各候補者のサマリーとダウンロード可能な履歴書を提供してくれます。昨日は2時間で3件のポジションをレビューしました。他のプラットフォームなら丸一日かかるでしょう。

人事マネージャー

民間企業、Gulf Region

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6つのインテリジェンス領域

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採用、定着、後継計画、異動、学習、ワークフォース最適化。1つのプラットフォームですべての労働力に関する意思決定をカバーします。

四半期ではなく数週間で得られるインテリジェンス

四半期ではなく数週間で得られるインテリジェンス

事前構築済みコネクタによりHRISとATSを数日で接続。最初のインサイトは2週間以内に表れます。データチームは不要です。

あなたの業界向けに構築

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ヘルスケア、金融サービス、テクノロジー、高等教育向けに設計された専用モデル。設定画面で無理に適応させた汎用的なHRツールではありません。

Megでより賢く採用している数千のチームに参加しましょう

以下のチームに信頼されています

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