Plattform
Die richtigen Talente anziehen, ansprechen und für sich gewinnen.
Unsere KI-gestützte Plattform zur Kandidatenansprache hilft Ihnen, eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen und mühelos Top-Talente anzusprechen — auch solche, die nicht aktiv suchen.
Verpassen Sie keine guten Kandidaten mehr
Stellen Sie sich vor, Sie bewerten 500 Bewerbungen mit derselben Sorgfalt, die Sie sonst 10 Bewerbungen schenken. Jeder Kandidat wird objektiv an Ihren Anforderungen gemessen. Top-Talente werden automatisch hervorgehoben. Vorurteile werden aus jeder Entscheidung eliminiert. Keine großartige Einstellung geht mehr verloren, weil sie Bewerbung #247 war. Das ist intelligentes Sourcing mit Professional.me.
Hören Sie auf, fünf Plattformen zu jonglieren, um eine Stelle zu besetzen
Professional.me vereint Kandidatenbeschaffung, intelligentes Screening und Analytics an einem Ort. Veröffentlichen Sie Jobs auf mehreren Boards, erhalten Sie KI-bewertete Shortlists und verfolgen Sie Ihre gesamte Pipeline, ohne die Tabs zu wechseln.
Alles in einem Dashboard
Hören Sie auf, für fünf Tools zu zahlen, die nicht miteinander kommunizieren. Konzentrieren Sie sich auf das Recruiting, nicht auf das Management von Software.
Einmal posten, überall erreichen
Veröffentlichen Sie mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen. Alle Bewerbungen fließen in eine einzige, von KI gereihte Pipeline.
Aufhören:
Eine Stunde mit Texten verbringen, sich um voreingenommene Sprache sorgen, raten, was funktioniert
Anfangen:
Qualitativ hochwertige Beschreibungen in 5 Minuten erhalten, automatisch für jede Plattform optimiert
Intelligente Kandidatensuche und -entdeckung
Gehen Sie über Ihre Bewerberpipeline hinaus und finden Sie passive Talente, die andere übersehen.
Unvoreingenommene Vorauswahl
Das transparente, erklärbare Ranking unserer Plattform reduziert unbewusste Vorurteile, sodass Sie ein vielfältiges Talentpotenzial anziehen und ansprechen und gleichzeitig Ihren Ruf als inklusiver Arbeitgeber stärken.
KI-gestütztes Sourcing
Unsere Plattform nutzt umfassende Datenanreicherung, um passive Kandidaten zu finden und anzusprechen, die perfekt zu Ihren Rollen passen könnten.
Kontextbewusstes Matching
Gehen Sie über einfache Stichwortsuchen hinaus. Unsere KI versteht die Nuancen von Rollen und Branchen, sodass Sie Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten, Hintergründen und Potenzial entdecken können.
Bereit, Ihr Inbound-Recruiting zu verbessern?
Warten Sie nicht darauf, dass Talente Sie finden. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Strategie zur Talentgewinnung und beginnen Sie, das Team aufzubauen, das Sie zum Erfolg brauchen.