Verschaffen Sie jedem Portfolio-Unternehmen einen unfairen Vorteil bei der Personalgewinnung
Professional.me arbeitet mit Venture-Capital-Firmen zusammen, um KI-gestützte Talent-Intelligenz für Ihr gesamtes Portfolio bereitzustellen. Helfen Sie Ihren Gründer:innen, schneller einzustellen, Fehlbesetzungen zu reduzieren und das Wachstum von Tag eins an zu beschleunigen.
Talent ist das größte Risiko für die Rendite Ihres Portfolios
Studien zeigen durchgehend, dass Personalprobleme die Hauptursache für das Scheitern von Startups sind. Ihre Portfoliounternehmen konkurrieren um dieselben Talente wie finanzstarke etablierte Unternehmen, haben jedoch meist keine dedizierten Recruiting-Teams, keine strukturierten Einstellungsprozesse und keinen Zugang zu hochwertiger Talent-Intelligenz. Das Ergebnis sind langsame Einstellungszyklen, kostspielige Fehlbesetzungen und Gründer:innen, die 40% ihrer Zeit mit Recruiting verbringen, anstatt Produkte zu entwickeln.
Ein skalierbarer Talentvorteil für Ihren gesamten Fonds
Sie stellen bereits Kapital, strategische Beratung und Netzwerkzugang bereit. Talentunterstützung ist das fehlende Element. Professional.me bietet Ihnen eine schlüsselfertige Plattform, mit der Sie jedem Portfoliounternehmen KI-gestütztes Sourcing, Screening und Kandidatenintelligenz anbieten können – ohne für jedes Unternehmen einen eigenen Talentpartner einzustellen oder eine Inhouse-Lösung aufzubauen.
Portfolioweite Talent-Intelligenz jederzeit verfügbar
Geben Sie jedem Gründer:in in Ihrem Portfolio Zugang zu denselben erstklassigen Recruiting-Tools, die Fortune 500-Unternehmen nutzen. Unsere Plattform sichtet, ergänzt und bewertet Kandidaten in Minuten statt Wochen, damit Ihre Unternehmen mit Start-up-Geschwindigkeit und Enterprise-Grade-Präzision agieren können.
- KI-gestütztes Kandidatenscreening reduziert die Zeit bis zur Shortlist um bis zu 70%
- Angereicherte Kandidatenprofile gehen weit über einen statischen Lebenslauf hinaus
- Objektive, erklärbare Bewertungen beseitigen unbewusste Voreingenommenheit bei Einstellungsentscheidungen in der Frühphase
- Ein Portfolio-Dashboard verschafft Ihrem Talentteam Sichtbarkeit über alle Unternehmen
Reduzieren Sie Risiken bei Einstellungsentscheidungen im gesamten Portfolio
Fehlbesetzungen in der Frühphase sind verheerend und kosten Startups Monate an finanzieller Laufzeit und Momentum. Professional.me verleiht Ihren Gründer:innen datenbasierte Sicherheit bei jeder Einstellungsentscheidung – vom ersten Ingenieur bis zum VP of Sales.
- Standardisierte Bewertungskriterien sorgen für gleichbleibende Einstellungsqualität
- Skills-basierte Matching-Verfahren identifizieren Kandidaten, die traditionelle Screenings übersehen würden
- Marktübliche Gehaltsbenchmarks helfen Gründer:innen, wettbewerbsfähige Angebote zu machen, ohne zu überbezahlen
- Analysen zur Talentpipeline helfen, Einstellungszeitpläne und Engpässe vorherzusagen
Ergebnisse & Erfahrungen
Was unsere Partner sagen
Wir haben Professional.me innerhalb eines Quartals in 12 Portfoliounternehmen eingeführt. Die durchschnittliche Time-to-Hire sank von 47 Tagen auf 19 Tage. Es ist zu einem Kernbestandteil unseres Post-Investment-Playbooks geworden.
Managing Partner, Early-Stage-VC-Fonds
Als Solo-Gründer:in verbrachte ich die Hälfte meiner Woche mit dem Durchsehen von Lebensläufen. Professional.me lieferte mir eine gereihte Shortlist in unter einer Stunde. In meinem ersten Monat habe ich mit der Plattform zwei entscheidende Einstellungen vorgenommen.
Founder & CEO, Seed-Stage Startup
Die Portfolio-Übersicht hat uns überzeugt. Wir sehen, welche Unternehmen Einstellungsunterstützung benötigen, noch bevor sie darum bitten. Das ist proaktives Portfoliomanagement vom Feinsten.
Head of Platform, Growth Equity Firm
Wir haben Professional.me innerhalb eines Quartals in 12 Portfoliounternehmen eingeführt. Die durchschnittliche Time-to-Hire sank von 47 Tagen auf 19 Tage. Es ist zu einem Kernbestandteil unseres Post-Investment-Playbooks geworden.
Managing Partner, Early-Stage-VC-Fonds
Als Solo-Gründer:in verbrachte ich die Hälfte meiner Woche mit dem Durchsehen von Lebensläufen. Professional.me lieferte mir eine gereihte Shortlist in unter einer Stunde. In meinem ersten Monat habe ich mit der Plattform zwei entscheidende Einstellungen vorgenommen.
Founder & CEO, Seed-Stage Startup
Die Portfolio-Übersicht hat uns überzeugt. Wir sehen, welche Unternehmen Einstellungsunterstützung benötigen, noch bevor sie darum bitten. Das ist proaktives Portfoliomanagement vom Feinsten.
Head of Platform, Growth Equity Firm
Professional.me verpflichtet sich zu Datenschutz und Sicherheit. Alle Kandidatendaten werden in Übereinstimmung mit der DSGVO und den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Unsere Plattform verwendet Verschlüsselung auf Unternehmensniveau, und wir verkaufen niemals personenbezogene Daten an Dritte. Portfolioweit geltende Zugriffskontrollen stellen sicher, dass die Daten jedes Unternehmens isoliert und geschützt bleiben.
Talent ist Ihr Vorteil. Nutzen Sie ihn.
Werden Sie Partner der Venture-Firmen, die Professional.me nutzen, um ihren Portfoliounternehmen zu helfen, schneller, intelligenter und mit mehr Zuversicht einzustellen. Eine Partnerschaft – portfolioweite Wirkung.