A Professional.me firmou parceria com a Hult International Business School para conduzir um piloto de 12 semanas que examina a experiência de busca de emprego de estudantes de pós-graduação internacionais nos Emirados Árabes Unidos. O piloto acompanhará como requisitos de patrocínio, taxas de resposta dos empregadores e a confiança na busca de emprego afetam os resultados para talentos em início de carreira, com um resumo das conclusões previsto para ser publicado em abril de 2026.
O piloto envolve 60 estudantes voluntários de pós-graduação dos programas MiM, MBA e EMBA da Hult e utiliza uma abordagem de pré-teste/pós-teste para medir mudanças na confiança na busca de emprego, níveis de ansiedade e resultados de candidatura para entrevista ao longo do período de 12 semanas.
“Esta colaboração com a Hult foi concebida para capturar essa experiência de forma estruturada e traduzi-la em insights práticos para estudantes, universidades e empregadores.”
“Este piloto com a Professional.me está alinhado à abordagem da Hult de manter agilidade em condições de mercado em mudança, garantindo ao mesmo tempo os melhores resultados de carreira possíveis para nossos alunos.”
Pesquisa de referência: Restrições de patrocínio e a barreira do \"Sem Resposta\"
Antes do piloto, a Professional.me conduziu uma pesquisa de referência com os alunos do Hult participantes. A pesquisa indica que 67% dos participantes estão com visto de estudante que exige patrocínio do empregador, e que não receber respostas às candidaturas foi o principal desafio citado, mesmo entre aqueles que se candidatam a 11 a 50+ vagas. Isso reflete a média atual do setor de apenas 2% dos candidatos a vagas sendo convidados para entrevista (de acordo com uma análise da Career Plug de 2025 de mais de 10 milhões de ofertas de emprego).
A pesquisa também aponta para a carga emocional associada ao processo de busca de emprego. Os estudantes relataram uma pontuação média de confiança de 7,2 em 10 para conseguir um emprego em até três meses, enquanto 75% relataram ansiedade moderada a alta na busca de emprego.
O que o piloto irá testar
Como parte do programa, os estudantes testarão o Pro.me, uma plataforma companheira para candidatos a emprego desenvolvida pela Professional.me. O piloto avaliará se um direcionamento de vagas mais claro, um pareamento estruturado e candidaturas personalizadas podem ajudar a reduzir aplicações em alto volume com baixo retorno e melhorar resultados mensuráveis, como respostas de empregadores e conversão para entrevistas ao longo do tempo.
"Graduados internacionais trazem ambição e habilidades, mas a transição para um novo mercado de trabalho pode ser difícil sem sinais e expectativas mais claros", disse Ryan Adams, CEO da Professional.me.
"Esta colaboração com a Hult foi desenhada para captar essa experiência de forma estruturada e traduzi-la em insights práticos para estudantes, universidades e empregadores. Nosso objetivo é contribuir para trajetórias de início de carreira mais sólidas nos Emirados Árabes Unidos por meio de aprendizados compartilhados", disse Megan Adams, responsável por Parcerias Estratégicas na Professional.me.
"Este piloto com a Professional.me está alinhado com a abordagem da Hult de manter agilidade em condições de mercado em mudança, ao mesmo tempo em que garante os melhores desfechos de carreira possíveis para nossos estudantes", disse Mandeep Sahota, chefe de Desenvolvimento de Carreira e Relações com Empregadores no campus de Dubai da Hult International Business School.
"Com a IA transformando o mercado de recrutamento, os insights da Professional.me ajudarão estudantes e graduados a falar de forma inteligente sobre as habilidades que trazem ao mercado de trabalho altamente competitivo e ajudarão os empregadores a identificar talentos de alto potencial com mais facilidade, por meio de um processo mais intuitivo do que confiar apenas no formato tradicional de CVs e currículos."
Um estudante participante acrescentou: "É difícil quando potenciais empregadores não respondem ou não dão feedback sobre se você é adequado para uma vaga. Esta ferramenta deve ajudar nisso ao tornar o processo mais transparente e realista."
O foco mais amplo da Professional.me é tornar a contratação e a busca por emprego mais transparentes, indo além da triagem baseada apenas em CV e capturando habilidades e experiência de forma que os empregadores possam agir. Este piloto com a Hult tem o objetivo de transformar pontos de dor recorrentes para graduados internacionais, incluindo restrições de patrocínio e a falta de feedback sobre candidaturas, em insights mensuráveis que podem ser compartilhados com universidades e empregadores assim que os resultados forem publicados em abril. A empresa já levantou $4,6 milhões em financiamento, incluindo uma rodada seed de $3,1 milhões liderada pela Raha Beach Ventures em 2025, e foi selecionada para a Cohort 11 do Innovation Accelerator Program do Mohammed Bin Rashid Innovation Fund, uma iniciativa do Ministry of Finance que fornece mentoria e acesso ao mercado para ajudar inovadores a fortalecer e escalar suas soluções.
Sobre a Professional.me
A Professional.me é uma plataforma premiada de inteligência de talentos com tecnologia de IA, com sede em Abu Dhabi, UAE, apoiando empresas e profissionais globalmente. Desde o lançamento em 2024, a empresa processou mais de 500.000 perfis profissionais, construiu uma comunidade de mais de 250 mil seguidores no LinkedIn e proporciona redução de 87% no tempo de triagem e economia de $15 mil por contratação.
Apoiada por $4,6 milhões em financiamento liderado pela Raha Beach Ventures, a Professional.me faz parte da HUB71 x Techstars Cohort 17 e da Mohammed Bin Rashid Innovation Fund (MBRIF) Cohort 11. Entre os prêmios estão reconhecimentos no AI Everything Global e Bronze no Technology Excellence Awards (Best New AI Product 2025). Saiba mais em professional.me e pro.me.
Sobre a Hult International Business School
Hult International Business School é uma escola de negócios global reconhecida por seu currículo baseado em desafios e abordagem inovadora para a educação em negócios. Na Hult, os alunos aprendem fazendo, pensam globalmente e se formam prontos para atuar imediatamente. A Hult é reconhecida pelas principais entidades internacionais de credenciamento, incluindo a Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), a Association of MBAs (AMBA) e a European Quality Improvement System (EQUIS). A escola e seus programas foram nomeados entre os melhores do mundo pelo Financial Times, Fortune, Bloomberg Businessweek, CEO Magazine, The Princeton Review e outros. A Hult também está incluída na lista Top Global MBA Programs do LinkedIn, que se baseia nos resultados de carreira dos alumni. Saiba mais em www.hult.edu.